Реклама на сайте
Реклама на сайте

вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

Увольнение работника: есть ли управа на работодателя?

Опубликовано: 23.03.2017

видео Увольнение работника: есть ли управа на работодателя?

Трансляция прямого эфира NewsOne

А вот когда требуется уведомить  работодателя  о собственных планах, законом определено — за две разделяй. Но учтите, срок предупреждения об увольнении по собственному желанию (вот так сложно именуется «время ожидания» в юридических документах) наступает со денька, последующего за деньком подачи. Другими словами если вы написали заявление 1 июня, то срок предупреждения начинается 2 июня и завершается 15 июня. Вот этим числом вас и должны уволить.
Вам предлагают уволиться по собственному желанию

И соответственно запамятовать о компенсационных выплатах, которые он должен бы получить при сокращении штатов. Как поступить в таковой ситуации?



1. Для начала вам нужно попытаться успокоиться. Подготовьтесь к разговору с работником кадровой службы (или вашим управляющим). Вступать в переписку по электрической почте не надо. Ваша позиция должна очень корректной и определенной. Первоначальное ваше предложение должно быть о разрешении данной ситуации мирным методом.
Вас вынуждают уволиться?

Отзыв собственного заявления непременно сделайте письменно в присутствии очевидцев. Лучше на втором экземпляре отзыва получить отметку о его вручении работодателю (секретарю, работнику канцелярии и т.п.).


Павел Воля - Об отношении к деньгам

Трудовое законодательство Рф до сего времени остается народным, а про суды я даже и не говорю. Потому желание начальства расстаться с любым работником по сей день не относится к просто исполнимым.
Вынуждают уволиться куда обратиться

Как следствие – повальные нарушения Трудового кодекса на предприятиях. В большинстве случаев предлагается: уйти в отпуск без сохранения зарплаты и уволиться по собственному желанию, и естественно уменьшение заработной платы без подготовительного письменного извещения (более чем за 2 месяца).


Увольнение по сокращению штатов

Что рекомендуют юристы в этой ситуации? Ни при каких обстоятельствах нельзя писать никаких заявлений по другому в суде факт давления будет нереально обосновать.
Вынуждают уволиться по собственному желанию: куда обращаться?

Если же в течении 14 дней после увольнения зарегится на бирже труда как безработный, то и 3-ий месяц оплачивается. При сокращении письменно за два месяца должны уведомить.

rss